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Chargé(e) d'action Eau : Accompagnement des collectivités

Contexte :

Depuis une dizaine d’années, le CPIE Loire Anjou accompagne de nombreuses collectivités dans le Maine-et-Loire vers le zéro pesticide (réalisation et suivi de plans de gestion de l’herbe, mise en place de la gestion différenciée, sensibilisation des élus, formation des agents, plan de communication auprès des habitants…).

Le CPIE Loire Anjou recherche un(e) chargé(e) d’action eau qui travaillera sous la responsabilité du Directeur.

Fonctions principales : 

En relation avec l’équipe, le (la) chargé (e) d’action devra :

Pour les collectivités :

· Accompagner les élus, les agents et les paysagistes vers le Zéro Phyto

· Réaliser ou poursuivre les plans de gestion durable des espaces publics : analyse des espaces, réalisation de cartes à destination des agents, préconisation de méthodes alternatives et de gestion durable, rédaction de rapports, restitution auprès des élus, animation de groupes de travail…

· Sensibiliser le grand public, les agents, les élus :

o à la flore sauvage des rues

o à la gestion durable des eaux pluviales

Pour les particuliers :

· Assurer des animations sur le jardinage au naturel

· Animer des temps forts en jardinerie sur les alternatives aux produits phytosanitaires

 

Profil recherché :

- Bac +2 à Bac +5 en espaces verts et environnement

- Expérience dans le domaine horticole appréciée

- Expérience d’animation avec différents publics souhaitée

- Intérêt pour la flore sauvage apprécié

- Permis B

- Véhicule souhaité

 

Savoirs (connaissances) :

· Le fonctionnement associatif

· La conception et l’entretien durable des espaces publics (arbres, arbustes, vivaces)

· Le jardin au naturel

· Les végétaux horticoles

· Les alternatives aux produits phytosanitaires

· Le fonctionnement des partenaires institutionnels, des collectivités et organismes locaux et territoriaux (conseil départemental, syndicat de bassin versant, communauté de communes, commune nouvelle, commune...)

· L’environnement et le développement durable

 

 

Savoir-faire :

· Capacité à adopter une posture d’expert-conseil, d’accompagnateur vis à vis des décideurs et porteurs de projets

· Capacité à lever les freins aux changements (collectifs ou individuels)

· Capacité d’animation auprès du grand public

· Capacité en gestion de projet, animer une équipe projet

· Capacité à conduire une réunion

· Capacité rédactionnelle

· Capacité à utiliser les outils bureautiques et informatiques

· Capacité à réaliser des cartes sous format SIG (QGis)

 

Savoir-être :

· Être porteur de l’image, des règles, des valeurs et des finalités du CPIE et de son réseau, au regard des critères du label

· Aptitude au travail en équipe, en partenariat, en réseau

· Disponibilité le soir et le week-end

· Bon relationnel, aptitude à l’écoute

· Autonomie, capacité à rendre compte

· Adaptation (à la diversité des interlocuteurs : élus, agents, bénévoles, aux situations, à l’évolution du contexte territorial...)

· Aisance dans l’expression orale, l’animation, l’intervention en public et auprès des élus

· Sens de l’organisation (gestion simultanée de plusieurs projets), capacité à planifier

· Réactivité

 

Conditions de recrutement :

- Contrat à durée indéterminée avec période d’essai de 2 mois renouvelable.

- Durée hebdomadaire de travail : 35 heures

- Travail possible le week-end et le soir

- Poste à pourvoir au plus tôt, démarrage envisagé le 2 novembre 2017

- Entretiens d’embauche prévus le vendredi 27 octobre

- Poste basé à Beaupréau, commune déléguée de Beaupréau-en-Mauges

- Salaire mensuel : 1 827 € brut (Groupe D, coefficient 300 de la Convention Collective de l’Animation)

 

 

CV + lettre à envoyer avant le 20 octobre 2017 à :

CPIE LOIRE ANJOU : Madame la Présidente

+Rue Robert Schuman – La Loge - BEAUPREAU - 49600 BEAUPREAU-EN-MAUGES

Par mail à c-haugomat cpieloireanjou.fr et v-mahe cpieloireanjou.fr